1000 leerkrachten aan de slag

18-feb-2019

Sinds de zomer van 2018 werkt het Participatiefonds met een nieuwe manier van re-integreren voor onderwijspersoneel met een uitkering. Op deze ‘reservebank’ zit namelijk een groot potentieel aan kwaliteit en werkkracht. Daar kan de hele sector van profiteren! Het doel is om binnen twee jaar 1000 leerkrachten aan de slag te helpen.

De kern van onze aanpak:

  • Alle uitkeringsgerechtigden krijgen een uitgebreid assessment
  • Focus op kennis, ambitie, attitude en kunde
  • Bemiddeling van inzetbare uitkeringsgerechtigden naar passende baan binnen en buiten het onderwijs
  • Werkgevers krijgen directe hulp van het Participatiefonds bij het vinden van geschikt personeel
  • Eén aanspreekpunt voor zowel werkgever als werkzoekende

Wat levert het op?

  • Sollicitatiegesprekken met personeel dat klaar is om aan het werk te gaan
  • Invulling van vaste formatie en vervanging
  • Coaches on the job
  • Vermindering van lerarentekort
  • Verlaging van werkloosheidskosten voor de hele sector

Resultaten

Vanaf de opstartfase in juli vorig jaar tot en met januari 2019 hebben we 717 assessments uitgevoerd en zijn er 406 werkhervattingen gerealiseerd.

We hebben het aantal assessments inmiddels opgeschroefd naar 250-300 per maand.

Wilt u ook profiteren van dit potentieel aan onderwijspersoneel?

Stuur uw vacatures naar vacature@vfpf.org en we zoeken de juiste match voor u!